Os médicos da Sesau (Secretaria Municipal de Saúde Pública) aceitaram a proposta da Prefeitura de Campo Grande de incorporar duas gratificações aos salários e continuar com apenas uma. O novo acordo foi apresentado ontem (11) no SinMed-MS (Sindicato dos Médicos de Mato Grosso do Sul). A categoria aceitou inserir os valores pagos para desempenho médico e ART (Adicional de Responsabilidade Técnica).
Com o complemento, segundo o sindicato, o salário base passa de R$ 2.516,72 para R$ 3.196,61. Durante a assembleia no Sinmed, a categoria voltou por manter a gratificação de incentivo a atenção básica e ambulatorial, no valor de R$ 868,73.
Para apresentar a proposta foram ao sindicato os secretários de Finanças e Saúde, Pedro Pedrossian e Marcelo Villela, respectivamente, e a secretária de Gestão, Maria das Graças Macedo. A negociação com os médicos está sendo realizada desde março e os profissionais chegaram a entrar em greve entre os dias 26 e 29 de junho.
Em abril, a Prefeitura propôs aumentar em 138,4% o salário-base dos médicos da rede municipal, que passaria de R$ 2.516,72 para R$ 6 mil, desde que os profissionais cumprissem 24 horas de carga horária semanal e não as 12 horas previstas nos contratos atuais. O aumento seria a incorporação das gratificações no salário, a proposta foi recusada pela categoria.
Segundo o SinMed, não foi discutida a redução de carga horária ou redução de 50%nos plantões noturnos e a execução de plantões de 6h durante a madrugada. Os profissionais esperam que o reajuste seja votado na Câmara Municipal nesta quinta-feira (13) antes do recessos dos vereadores.
A reportagem ligou para o secretário Pedro Pedrossian Neto para saber mais detalhes do acordo assinado com os servidores, mas ele não atendeu as ligações.
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