A Inpasa está disponibilizando mais 120 vagas, em diversas áreas, para contratação imediata em Sidrolândia.
Estão sendo ofertadas vagas de almoxarife, analista controle comercial pl, analista engenharia sr, analista meio ambiente pl, analista planejamento pl, analista de qualidade sr, analista de recrutamento e seleção jr, analista de recrutamento e seleção pl, analista de suporte técnico sr, assistente de engenharia, auxiliar de serviços gerais, carpinteiro, controlador de acesso, eletricista, eletricista de manutenção industrial III, encanador industrial, encarregado do almoxarifado, encarregado da manutenção elétrica.
Também há vagas de especialista em montagem industrial I, especialista em obras civis, líder de obra civil, lubrificador automotivo II, mecânico automotivo geral II, mecânico de manutenção industrial III, operador de empilhadeira, operador maquina II, pedreiro, planejador de manutenção industrial, projetista, secretaria executiva, supervisor de obras civis, supervisor de utilidades e técnico de segurança do trabalho pl.
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Com um investimento estimado em cerca de 1,2 bilhão, as obras da unidade em Sidrolândia já iniciaram. No período de construção, há previsão da geração de mais de 2 mil empregos, além de 400 novos postos de trabalho efetivos a partir do funcionamento da planta, no segundo trimestre de 2024.
A instalação da quarta unidade Inpasa no Brasil representa um importante fomento na produção agrícola de Sidrolândia e localidades próximas, pois potencializa alternativas de cultivo de segunda e terceira safra, além de criar um círculo virtuoso de novos empregos e renda na cadeia produtiva. Em Sidrolândia, além do milho, a indústria deverá trabalhar com a transformação do sorgo em biocombustível.
A Inpasa Brasil é uma das primeiras indústrias de Etanol de Milho do Brasil, sendo hoje a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina. O resultado de seu crescimento exponencial é fruto do investimento em mão de obra qualificada: para cada meta alcançada na indústria, há uma equipe de profissionais competentes e treinados. Para isso, a Inpasa tem como princípio estimular a produtividade de seus profissionais por meio de condições de trabalho seguras, capacitações contínuas, além de motivar o bem-estar e segurança de seus trabalhadores através de diversos benefícios.